Archivi tag: interpello

dic 15

Nessun tipo di onere economico a carico del dipendente per la visita medica

Con l’Interpello n. 14 del 25 Ottobre 2016, la Commissione per gli Interpelli disciplinata dal DLgs 81/08 all’Art. 12, ha dato il suo parere in merito al quesito avanzato dal’USB – Unione Sindacale di Base, relativo agli oneri delle visite … Continua a leggere

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nov 04

Necessaria presenza del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) anche nelle società all’interno delle quali operino esclusivamente soci lavoratori

Il D. Lgs. n. 81/2008 con l’art. 47 commi 2 ha stabilito che “in tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza” e con il comma 3 dello stesso articolo che … Continua a leggere

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nov 03

Obbligatorietà della disegnazione e relativa informazione e formazione degli addetti al Primo Soccorso medico

La normativa (D.Lgs. 81/08; DM 388/03) conferisce al Primo Soccorso (PS) un ruolo importante all’interno del sistema di gestione della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro ed obbliga il datore di lavoro a designare e formare gli Addetti al … Continua a leggere

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mag 24

Infermieri associati – interpretazione della definizione di lavoratore ai sensi del D.Lgs. 81/08

Nell’ambito lavorativo spesso si presentano situazioni giuridiche per le quali il D.lgs. 81/08 può presentare delle difficoltà di interpretazione. Questo è il caso degli infermieri associati che di fatto non hanno un vero e proprio rapporto di dipendenze nelle strutture … Continua a leggere

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mag 24

Lavoratore distaccato ed oneri relativi alla sicurezza sui luoghi di lavoro

In ambito lavorativo può essere utilizzata la formula contrattuale del distacco di un lavoratore, questo si verifica quando un datore di lavoro, per soddisfare un proprio interesse, pone temporaneamente uno o più lavoratori a disposizione di altro soggetto per l’esecuzione … Continua a leggere

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apr 16

Interpello: cosa accade in assenza del DURC?

Ricordiamo che il DURC (Documento Unico di Regolarità Contributiva) è un importante certificato che ha la funzione di attestare la regolarità contributiva di un’impresa per quanto concerne gli adempimenti previdenziali, assicurativi e assistenziali INPS, INAIL e Cassa Edile. Negli ultimi … Continua a leggere

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apr 16

Interpello: si può posticipare la redazione del POS?

L’Interpello preso in considerazione è il n. 3/2016 del 21 marzo 2016 che ha per oggetto la “risposta al quesito relativo all’applicazione dell’art. 28, comma 3-bis, del d.lgs. n. 81/2008”. L’interpello in questione riguarda le “modalità con cui deve essere redatto … Continua a leggere

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apr 09

Interpello: chiarezza sulla modalità di formazione e-learning dei lavoratori

Attraverso l’Interpello n°4 del 21 marzo 2016 “risposta al quesito sulla formazione specifica dei lavoratori”,  Assobiomedica –  federazione di Confindustria che rappresenta le imprese che forniscono alle strutture sanitarie italiane dispositivi medici – ha chiesto se fosse possibile per le aziende … Continua a leggere

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apr 08

Pronto soccorso in ambito ferroviario: il nuovo regolamento

Ai sensi dell’art. 2 del decreto n° 388 del 2003, che fissa le regole del pronto soccorso aziendale, è entrato in vigore il nuovo regolamento che definisce le modalità di applicazione di tale decreto da parte delle  aziende che svolgono … Continua a leggere

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gen 31

6 nuovi interpelli in materia di sicurezza sul lavoro

La Commissione per gli Interpelli del Ministero del Lavoro, in data 29 dicembre 2015, ha pubblicato 6 nuovi interpelli riguardanti: – Interpello n. 11: composizione della commissione d’esame relativa all’abilitazione dei generatori di vapore – Interpello n. 12: applicazione della … Continua a leggere

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